职位描述：
1）在校长的领导下，协助管理艺培学校的全面工作；
2）根据学校现有的教学现状，优化、创新和完善教学管理体系、提高教学质量；
3）配合校长开展各项工作，培养建立合格优良的管理团队、教师队伍、后勤保障队伍，做好教学人才储备；
4）按照学校工作计划，制定教学计划及教务处工作安排。定期进行检查，定期进行总结。
5）加强学校校园文化和品牌建设，做好政府教育主管相关部门等的关系和社会公共关系，树立学校良好的社会形象和品牌形象。维护学校的发展大局，保障学校的利益，致力于扩大学校的办学影响；
6）领导教研组的建设。定期召开教研会议，组织学习教育理论、法规文件、教学大纲和教学计划，组织进行教学改革，抓好青年教师的培养工作。
7）在校长的统一协调下，积极主动进行跨部门的沟通，确保学生和家长得到优质的教学服务;
8）完成校长交办的其他工作。
任职资格：
1、艺术类高等专业院校毕业，本科以上学历；
2、5年以上培训行业工作经验，3年以上高层管理经验；
3、有相关艺术培训经验者优先，有市场营销能力者优先；
4、工作积极主动，执行力强，抗压能力强；
5、具备较强的协调、外交能力。
福利待遇：
年薪：15-20万，特别优秀（或知名）者，薪资可面议。
